İnsan Kaynakları Yönetimi ;Güncel Yaklaşımlar

BÖLÜM 1 KAMU SEKTÖRÜNDE İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI: TÜRK PATENT VE MARKA KURUMU ÖRNEĞİ Ahmet ALANLI BÖLÜM 2 DİJİTAL İLETİŞİM ÇAĞINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİ YENİDEN DÜŞÜNMEK: ANLAM ÜRETEN KURUMLAR VE KURUM KÜLTÜRÜ Ahmet Neca GÖKGÜL BÖLÜM 3 YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ VE ETİK TARTIŞMALAR Enver Samet ÖZKAL BÖLÜM 4 TURİZM SEKTÖRÜNDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ Hatice YILMAZ BÖLÜM 5 DİJİTAL ÇAĞDA KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI: ÇEŞİTLİLİK, ESNEKLİK VE MOBİLİTE Ahmet SARNIÇ BÖLÜM 6 ORGANİZASYONLARIN İLETİŞİMSEL YAPISI PERSPEKTİFİNDEN İLETİŞİMSEL BİR VARLIK OLARAK İNSAN KAYNAKLARI Şükrü ARSLAN BÖLÜM 7 İNSAN KAYNAKLARINDA ÇALIŞAN DENEYİMİ TASARIMI: REFAH, BAĞLILIK VE SÜRDÜRÜLEBİLİR PERFORMANS İÇİN STRATEJİK YAKLAŞIMLAR Safa ACAR